photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en ?uvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en ?uvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Chéniers, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Directement rattaché au Directeur Logistique, vous avez pour principale mission d'organiser et superviser les opérations quotidiennes du site en conformité avec la stratégie de l'entreprise afin d'assurer l'optimisation et le développement de la performance des flux de marchandises entrants et sortants. Dans ce cadre : Vous planifiez l'organisation de l'activité logistique pour garantir le bon déroulement des opérations ; Vous évaluez régulièrement l'efficacité des procédures et apportez les améliorations pour optimiser les processus ; Vous participez a l'élaboration du projet stratégique de gestion des flux ; Vous pilotez des relations avec les clients et les fournisseurs ; Vous animez et encadrez les équipes logistiques ; Vous veillez à suivre le budget défini et vous apportez les ajustements afin d'améliorer la rentabilité ; Vous évaluez les performances globales du site en réunissant, analysant et en interprétant les données ; Vous veillez à ce que le site fonctionne en conformité avec le règlement interne de la société et les règles de sécurité établies. PROFIL DE LA PERSONNE De formation supérieure Bac + 4/5, vous avez une expérience confirmée[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Au sein de la cellule emploi et valorisation des parcours de la direction du développement humain, vous participez à l'activité de la cellule dans sa globalité, aux différents projets de la direction et travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble de la direction du développement humain. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la cellule, et plus globalement de la direction. Vous assurez les missions suivantes : Recrutement-mobilité : - Diffuser les offres d'emploi en interne et auprès des partenaires - Réaliser les opérations administratives et réglementaires afférentes au recrutement - Réceptionner, transmettre, et suivre les candidatures pendant tout le processus - Organiser les entretiens de recrutement et en assurer le suivi administratif - Constituer les dossiers administratifs et en assurer leur transmission à la cellule carrière paie - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements - Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs (mail à diffusion générale, guide de l'agent, ...) - Suivre le processus de recrutement des apprentis en lien avec les Ecoles[...]

photo Chef magasinier / magasinière

Chef magasinier / magasinière

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client acteur du secteur du bricolage, un Chef Magasinier H/F, en CDI. En tant que Chef magasinier, vous serez chargé de superviser une équipe de magasiniers et d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières et des produits finis en magasin. Vous sous responsabilité la gestion des approvisionnements et de l'inventaire et veillerez à ce que les niveaux de stock soient suffisants pour répondre aux besoins des opérationnels tout en minimisant les coûts. Vous piloterez toute l'activité logistique du magasin : de l'animation du service au quotidien à la mise en place des projets de transformation. Au sein du département logistique du magasin, vous travaillerez en binôme avec le Manager Logistique sur le pilotage de l'intégralité de l'activité logistique du magasin. En véritable chef d'orchestre, vous avez une vue globale sur toute la logistique avale, de la réception jusqu'à la mise à disposition des produits pour nos clients : réception et le déchargement des camions, entreposage, mise à disposition des produits pour leur mise[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation des projets aéronautiques passionnants. Voici un aperçu de vos missions principales : - Analyse approfondie du dossier de définition fourni par le Bureau d'Étude pour comprendre les exigences. - Création méticuleuse du dossier industriel en intégrant les nomenclatures, les processus de fabrication et les dossiers de contrôle. - Élaboration des fiches d'instruction essentielles au dossier industriel. - Gestion rigoureuse de la configuration pour assurer l'exactitude et la cohérence des données. - Mises à jour régulières des outils du système qualité pour garantir la conformité aux normes. - Gestion des demandes d'outillage pour soutenir les activités de production. - Traitement efficace des non-conformités, avec la création éventuelle de dossiers de réparation. - Participation active aux réunions d'amélioration continue pour contribuer à l'optimisation des processus. - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine de l'aéronautique ou de l'industrie. - Expérience pertinente dans les méthodes et l'industrialisation, idéalement dans le secteur aéronautique. -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en ?uvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en ?uvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Vous évoluerez dans le département Business Support au service digitalisation et innovation. Vous évoluerez dans une équipe où la collaboration, la transversalité et l'orientation envers les collaborateurs est un prérequis L'équipe est composée de 7 autres collaborateurs. Rôle Soutenir le développement de l'activité du service en collaborant avec l'ensemble de l'équipe Gérer des projets / initiatives en lien avec le développement du l'activité de la digitalisation et innovation ; Supporter l'équipe dans leur activité quotidienne en contribuant à mettre en place des standards, méthodes, outils et le faire vivre dans le temps ; Assure un rôle de coordination des activités avec les différents métier de l'équipe (Scrum Master) ; Participer à l'élaboration des business cases et aux évaluations d'impact des solutions digitales dans l'environnement d'un site de production industrielle pour faciliter le processus de priorisation ; Coordonner un système de mesure d'impact pour rendre visible la création de valeur des solutions développées par le service. Valoriser les données disponibles en créant des tableaux de bord ou indicateurs de mesure de performance[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat en Alternance, notre filiale FOSELEV AGINTIS recrute : Un alternant Qualité Système H/F pour notre agence de Vénissieux (à 10 min de Lyon). Sous la responsabilité du Responsable Performance industrielle et Q3SE, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la refonte des processus clés identifiés comme prioritaires, animer des groupes de travail pluridisciplinaires en vue d'impliquer les acteurs concernés et mettre en place les processus redéfinis Rédiger les documents qualité des processus redéfinis Proposer et mettre en place une architecture documentaire partagée dans un environnement type cloud Participer aux Copil « SMI » Participer à l'animation et au pilotage du système qualité conformément aux référentiels / certifications, et aux politiques / objectifs du Groupe et de FOSELEV AGINTIS Participer à l'élaboration annuelle de la politique Q3SER de notre filiale Participer à la rédaction de la revue de Direction annuelle et des revues intermédiaires Profil recherché: Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau (BAC+3/4) en alternance dans la filière de la Qualité / Amélioration continue ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec tous[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie, recherche son ou sa futur(e) Directeur - Directrice de production pour agrandir son équipe. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Garantir la qualité de la production, du respect des délais, et d'une productivité optimisée. - Définir la stratégie de fabrication des gammes de produits et veiller à la performance globale de la production, en lien avec la Direction. - Participer avec le Responsable ordonnancement à l'élaboration des plannings de fabrication et les faire respecter. - Animer et piloter la production en s'appuyant sur les responsables d'ateliers, les chefs d'équipes, et référents techniques. - Mesurer, analyser les écarts entre la production effective et les prévisions estimées et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Analyser et gérer les SAV, en collaboration avec nos services QSE, ADV, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Rédiger et mettre en oeuvre les directives techniques afin d'améliorer les processus de fabrication. - Participer à la création et à la rédaction des modes opératoires en partenariat avec le service[...]

photo Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable qualité, la mission consiste à mettre en œuvre les processus qualité du périmètre, coordonner les inspections clients/organismes de contrôle et garantir la gestion documentaire associée dans le respect des règles, normes et politiques en vigueur. Missions : Recueillir et analyser les documents applicables à la commande Mettre à disposition la documentation nucléaire : spécification métal, liste prévisionnelle des documents requis, programme technique de fabrication, document de suivi, liste des documents applicables Valider la faisabilité technique des demandes clients et formaliser les accusés de réception de commande Animer et participer aux réunions de suivi de la documentation avec les clients Organiser et piloter les inspections "clients" et/ou "organismes tierces parties" lors des différentes étapes de la fabrication Prendre part aux réunions des constats d'écart avec les clients et mettre en œuvre les actions curatives et correctives Préparer, rédiger et faire valider les rapports de fin de fabrication avec les organismes concernés Archiver la documentation (Suivi de coulée) du périmètre selon les normes nucléaires/clients[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec le soutien de la Directrice du campus de Morlaix et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous : - assurez la coordination pédagogique des programmes de formation y compris en termes de certification, - assurez la coordination de parcours de formation des apprenants, - assurez des interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation, - animez des groupes, - assurez le suivi pédagogique des apprenants dans leur parcours de formation professionnelle, - participez à l'évaluation des apprenants - contribuez à développer les partenariats dans le champ de l'animation et du champ de la formation notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - mobilisez le réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - participez au développement de l'offre d'ASKORIA, - contribuez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec le soutien de la Directrice du campus de Morlaix et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, et dans le cadre d'un renfort, vous : - assurez la coordination pédagogique des programmes de formation y compris en termes de certification, - assurez la coordination de parcours de formation des apprenants, - assurez des interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation, - animez des groupes, - assurez le suivi pédagogique des apprenants dans leur parcours de formation professionnelle, - participez à l'évaluation des apprenants - contribuez à développer les partenariats dans le champ de l'animation et du champ de la formation notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - mobilisez le réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - participez au développement de l'offre d'ASKORIA, - contribuez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une réelle maitrise des[...]

photo Technicien(ne) essai-contrôle qualité en ind graphique

Technicien(ne) essai-contrôle qualité en ind graphique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un CONTROLEUR RESSUAGE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Dans le cadre de notre engagement envers la qualité et l'efficacité de nos processus de production, nous recherchons un(e) Contrôleur Industriel talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de production pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications. Développer et mettre en oeuvre des procédures de contrôle qualité pour optimiser l'efficacité et réduire les écarts. Analyser les données de production pour identifier les tendances, les variations et les opportunités d'amélioration. Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en oeuvre des actions correctives. Participer à l'élaboration de plans d'action pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs,[...]

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RMOA Projet RER Déploiement Train Ming H/F

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Présent.e sur toutes les étapes du projet vos principales missions sont les suivantes : En phases d'études amonts / d'études d'opportunités et faisabilité : Contribuer au pilotage des études stratégiques Comparer des scénarios de projets, de variantes, sur la base d'analyses Suivre les coûts, délais et performances permettant de choisir une solution optimale Définir et stabiliser les besoins fonctionnels pour élaborer les préprogrammes Réaliser les dossiers d'opportunité d'investissement (DOI) et les demandes de subvention En phase projet / de la conception générale au bilan : Participer au cadrage des études, au choix des solutions et aux arbitrages du PPI Contribuer à l'élaboration et la validation des dossiers de demande d'investissement Préparer[...]

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Contrôleur de Gestion H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences. En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader. Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun. Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises. Dans ce contexte, nous recherchons au siège social d'Actual à Laval et plus précisément au sein de la Direction Administratif et Financière, un Contrôleur de Gestion H/F. Au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe, rattaché(e) au pôle Pilotage et Contrôle de Gestion, vos principales missions seront principalement les suivantes : Suivi et contrôle de la performance : - Etablir les tableaux de bord de suivi des activités[...]

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CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté de Médecine un Chargé de développement et de partenariats, spécialité Europe F/H (réf.RC6)Sorbonne Université – Faculté de Médecine Fonctions : Chargé de développement et de partenariats, spécialité Europe F/H Catégorie : A+ Corps : Ingénieur-e de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : J1B43 - Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche Sous l’autorité du Directeur de la Recherche et de la Valorisation de la faculté, le/la chargé-e de développement et de partenariats spécialité Europe accompagne les directeurs d’unités et les chercheurs dans l’élaboration et le suivi de leur stratégie de valorisation de la recherche. Activités principales : Conseiller les directeurs d’unité et les chercheurs dans l’élaboration de leur stratégie de valorisation (activités contractuelles de recherche au niveau national, européen et international et partenariats) et les accompagner dans sa mise en œuvre ; Conduire le montage de projets d’envergure ainsi que la négociation et l’élaboration de contrats complexes avec les partenaires, en lien avec les équipes de recherche et tous les acteurs[...]

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ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (HR-OPC) à l'UEAJ de TOURS VAL DE LOIRE (site de BLOIS)DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GI-B) à l'UEHC de CHARTRESDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire de la formation[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (CSB) à l'UEAJ de TOURS VAL DE LOIRE (site de TOURS)DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CA ou GC-CRO ou GI-B) au Centre Educatif Fermé (CEF) de Chatillon-sur-SeineDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GI-B) à l'UEAJ DANJOUTIN AIRE URBAINEDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CRO ou GC-CA) à l'UEHC de AUXERREDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire[...]

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Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (GC-CRO) à l'UEAJ de DIJONDPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire de la formation[...]

photo - Contrôleur Financier H/F

- Contrôleur Financier H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. bioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d'un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon, en France. Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste. Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier. Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement[...]

photo Directeur Administratif et Financier H/F

Directeur Administratif et Financier H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Michael Page Interim Management Public & Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Notre client est une association internationale qui recherche pour l'une de ses branches (environ 200 projets) un Directeur Administratif et Financier pour l'accompagner jusqu'à la fin 2020. Cette branche a une dimension internationale forte et gère des financements externes. Comme Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une branche d'une association internationale (environ 200 projets) et connaissez les enjeux d'une grosse association. Vous les accompagnez sur deux sujets majeurs : la réorganisation en cours au niveau des équipes financières et la gestion des financements externes. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion des financements externes (ex : subventions et financements publics, financements privés...). - Coordination de la production de la comptabilité. - Suivi de la clôture et élaboration des reportings. - Supervision du contrôle de gestion projets. - Animation et pilotage du processus budgétaire et élaboration des prévisions en lien avec les contrôleurs de gestion et les opérationnels. - Accompagnement des[...]

photo Consolideur junior h/f

Consolideur junior h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché au Responsable Consolidation, vous participez à l'élaboration des états financiers consolidés du périmètre à destination de l'exécutif. A ce titre, vous avez en charge, en tant que Consolideur, les missions suivantes : • Accompagner les filiales dans l'élaboration de leur reporting et leur consolidation en assurant la cohérence et l'analyse des données remontées, • Participer au processus de consolidation statutaire et à l'élaboration des reportings consolidés du Groupe avec les autres interlocuteurs, • Accompagner les équipes des filiales dans leur maîtrise des référentiels Groupe (IFRS) et des process de reporting et consolidation, • Participer à l'évolution et la maintenance des outils de reporting vis-à-vis des référentiels IFRS et des règles internes, • Participer au projet de transformation du système d'information comptable et financier en lien direct avec les stratégies opérationnelles de croissance du Groupe, • Être l'interface des acteurs financiers de l'entreprise (contrôle de gestion, contrôle financier, trésorerie Groupe) dans le but de fiabiliser l'information.

photo Consolideur h/f

Consolideur h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché au Directeur Reporting & Consolidation, vous participez à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe à destination de l'exécutif. À ce titre, en tant que Consolideur Senior, vous avez en charge les missions suivantes : • Accompagner les filiales dans l'élaboration de leur reporting et leur consolidation mensuelle en assurant la cohérence et l'analyse des données remontées, • Participer au processus de consolidation statutaire semestriel et annuel et à l'élaboration des reportings consolidés mensuels du Groupe avec les autres interlocuteurs, • Accompagner les équipes des filiales locales dans leur maîtrise des référentiels Groupe (IFRS) et des process de reporting et consolidation, • Avoir un rôle prépondérant dans l'évolution et la maintenance des outils de reporting vis-à-vis des référentiels IFRS et des règles internes, • Participer au projet de transformation du système d'information comptable et financier en lien direct avec les stratégies opérationnelles de croissance du Groupe, • Être l'interface des acteurs financiers de l'entreprise (contrôle de gestion, contrôle financier, trésorerie Groupe) dans le but de fiabiliser[...]

photo Charge des rh f/h h/f

Charge des rh f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable des Ressources Humaines et dans son périmètre d'activité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : PAIE - Collecter, et saisir les éléments variables et fixes de paie ; détecter les particularités, établir les fiches de paie et valider les virements, établir les DSN ; gérer les commandes des titres restaurant ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gérer les plannings d'absences des collaborateurs (Kelio), tenir à jour les registres et dossiers du personnel et préparer les documents réglementaires liés à l'embauche - Organiser les visites médicales obligatoires, le suivi des entretiens annuels et assurer les relations avec les organismes sociaux - Répondre aux questions et demandes des opérationnels dans les différents domaines/problématiques RH et participer à l'élaboration d'outils de suivi et de reporting RH FORMATION - Organiser le recueil des besoins formation et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et la mise à jour du portefeuille de compétences (GPEC) et assurer la mise en œuvre du plan tant au niveau pédagogique, que logistique RECRUTEMENT - Organiser et gérer les recrutements[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines & Moyens Généraux, composée de 4 personnes, l'assistant/e Ressources Humaines réalise ses missions sous l'autorité du Directeur/trice. Vous assurez à titre principal la gestion de la paie, en binôme, et avez également en charge la gestion administrative du personnel. Vous avez notamment pour missions principales : La gestion de la paie : - Réalisation mensuelle du cycle de paie pour le personnel privé et public (en binôme) soit 159 bulletins : recueil et saisie des données dans logiciel de paie, contrôle des bulletins, paie et charges, DSN, - Déclarations des charges sociales mensuelles, annuelles, - Suivi et contrôle des absences maladies, des carrières, des heures supplémentaires, des acomptes, des ATD, - Calcul des indemnités de fin de contrat, intéressement, CET - Participation à l'élaboration et à la gestion du budget (suivi masse salariale, calcul provision risque chômage et retraite), - Préparation de documents en lien avec les déclarations comptables, - Établissement de Déclarations et enquêtes légales et spécifiques, - Suivi et mise à jour de tableau de bord RH, - Participation au paramétrage du logiciel de paie, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

En lien avec le médecin du service de santé au travail, (avec le / la future assistante sociale) les services de la CARSAT et de la DREETS Missions et activités du poste Périmètre d'intervention : ensemble des 110 Etablissements de la fondation Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures. Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats Activités principales : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité Chargement / Déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Anses-d'Arlet, 97, Martinique, -1

La directrice de l'EHPAD recrute un(e) responsable administration et en charge des finances, du budget et de l'économat. Venez nous rejoindre au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour relever différents défis dans un ehpad autonome fonction publique hospitalière bâti en 2018. Le Responsable budgétaire et financier, sous l'autorité de la directrice, ordonnateur, met en œuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il assure la préparation et l'exécution du budget et procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Il est référent achat GHT et il élabore et alimente les tableaux de bord financiers. Il supervise l'administration, constituée de 2 agents. La Directrice lui donne délégation de signature en cas d'absence ou d'empêchement. Il est chargé, pour le compte du Comptable public, d'opérations de paiement de dépenses pour assurer un service de proximité, en qualité de régisseur d'avances.. La régie d'avances constitue une atténuation au principe de séparation de l'ordonnateur[...]

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Université de Montpellier recherche un Responsable de service du site de Carcassonne de la Faculté d'Education (F/H) (offre n°2024-FDE). Mission principale et activités : Assurer la gestion administrative, financière et matérielle du site de Carcassonne sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice adjointe, responsable du site et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur administratif et de la Directrice administrative adjointe de la Faculté d'Éducation de Montpellier. - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - Suivre et contrôler l'exécution du budget du site en recettes et dépenses, fonctionnement et investissement - Contrôler l'exécution des contrats et conventions (recherche, formation initiale, professionnelle, partenariats, utilisation des locaux) - Mettre en oeuvre la politique d'achat de l'université et respecter les procédures d'appel d'offre - Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure - Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources[...]

photo Directeur / Directrice des services logistiques

Directeur / Directrice des services logistiques

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission principale : Le Directeur adjoint de la Prévention, Logistique, Santé, Sécurité & Sureté de l'université de Tours est placé sous l'autorité directe du Directeur Prévention, Logistique, Santé, Sécurité & Sureté. En charge de la logistique, il est chargé de sujets qui concernent l'ensemble de l'université. Il pilote la rédaction et l'exécution de l'ensemble des marchés transverses de l'établissement. Il pilote toutes les questions de logistique transverse à l'établissement En lien direct avec le directeur de la DPL3S, il le seconde dans ses tâches de directeur. Il encadre l'ensemble des personnels du service logistique. Activités : Missions transverses à l'établissement : - Piloter la rédaction et l'exécution de l'ensemble des marchés transverses de l'établissement (nettoyage des locaux, traiteurs, fournitures de bureau, voyage et déplacement, .) : o Participer, en liaison avec les prescripteurs, à la définition des besoins. o Piloter en mode projet le processus de mise en place (rédaction du cahier des charges, choix du fournisseur, .). o Piloter l'exécution des marchés (suivi des prestations sur la durée du marché). o Effectuer le suivi administratif, budgétaire[...]

photo Caviste

Caviste

Emploi

Rorschwihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

* Le caviste - assistant maître de chai (H/F) assistera le responsable de cave dans ses missions quotidiennes. Il participera à l'ensemble des opérations en lien avec l'élaboration et l'élevage des vins. Il participera aux travaux suivants : - Suivre la réception de la récolte - Traiter les jus et assurer le suivi des fermentations - Participer à l'élaboration de la traçabilité - Respecter les normes d'hygiène - Préparer les mises en bouteilles - Suivre les stocks - Organiser le stockage et le rangement en cave - Contrôler le matériel et opérer les demandes de réparation * Une formation initiale agricole et des connaissances sur le processus d'élaboration des vins seraient souhaitées. Néanmoins, les profils "débutants" sont aussi possibles. La motivation, l'organisation et la rigueur sont les qualités indispensables.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction des Espaces Publics recherche 1 Chargé de Mission Plan de Mobilité (H/F) Sur le grade d'Ingénieur Territorial (Réf. 4750) Contrat Projet d'une durée de 3 ans MISSIONS: Au sein de la Direction des Espaces Publics et sous l'autorité du Chef d'unité Modes Alternatifs, vous pilotez l'élaboration du nouveau Plan de Mobilité d'Amiens Métropole, des études et démarches qui y sont liées, en lien avec le Pôle Métropolitain et l'ADUGA (Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois). Le Plan de Mobilité est un document de planification qui fixe les principes régissant l'organisation de la mobilité des personnes et du transport des marchandises, la circulation et le stationnement. L'élaboration de ce document se décompose en plusieurs étapes : o Une phase de diagnostic et de bilan du PDU précédent (2013) : Cette phase s'appuiera notamment sur une enquête mobilité réalisée récemment et dont les résultats sont attendus pour la fin de l'année 2024. o Une phase de réalisation de scenarii o Une phase d'élaboration d'un plan d'action et du document final Chaque phase s'accompagnera de procédures administratives (évaluation environnementale, enquête publique)[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le travailleur social contribue à l'évaluation des demandes de prestations de compensation du handicap dans le respect de la réglementation en vigueur et dans une approche globale. Il fait partie d'une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de compensation des personnes en situation de handicap sur la base de projet de vie et de références définies par voie réglementaire. Dans sa dimension sociale, il s'appuie sur les éléments transmis au dossier de demande, échange au besoin avec la personne concernée et les partenaires. Aussi, dans le cadre des études liées à la prestation de compensation du handicap, il effectue des visites à domicile. La synthèse de ces éléments participe à l'élaboration d'un plan personnalisé de compensation. Il est aussi un interlocuteur dans l'accompagnement des usagers et des familles sur son champ de compétence. Mission 1 : Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap : - Activité 1 : Informer le demandeur sur ses droits et ses devoirs liés aux prestations. - Activité 2 : Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Activité 3 : Proposer un plan personnalisé de compensation[...]

photo Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Emploi

Richwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement mutualiste récent (2015) de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51). Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. Etre infirmier(e) coordinateur/trice (IDEC) au Village nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets. Les missions principales de l'IDEC sont : Manager : - Encadrer (« cadre de proximité ») et évaluer les salariés et stagiaires de l'équipe de soins. - Recruter des salariés des équipes soignantes. - Animer les réunions d'équipe. Coordonner : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement. - Être garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification, transmissions, traçabilité, etc.). - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre et leur suivi. -[...]

photo Alternant Appui à la Réalisation de Projets d'Intelligence Artificielle H/F

Alternant Appui à la Réalisation de Projets d'Intelligence Artificielle H/F

Emploi Energie - Pétrole

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez-nous ! Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieurou un Master spécialisé en Traitement Automatique des Langues ou en informatique avec une option d'Intelligence Artificielle/TAL? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ? Rejoignez l'équipe "Intelligence Artificielle" du département Solutions Lab de la Direction des Services Informatiques et Télécoms du Groupe EDF, qui est en charge de l'expertise sur des solutions innovantes notamment en Intelligence Artificielle (chatbots, analyse et génération des textes, analyse d'images et des sons etc.) Depuis début 2017, plusieurs métiers se tournent vers l'équipe d'Intelligence Artificielle pour la mise en place d'assistants virtuels (chatbots notamment), d'outils de gestion intelligente de mails, d'exploitation de données textuelles, de traitement d'images, etc. afin d'optimiser leur processus métier et de gagner en performance et en efficacité. Dans ce nouveau contexte, l'équipe travaille sur l'identification des solutions (via le marché ou développées en interne EDF) qui permettraient de répondre aux enjeux des métiers ainsi qu'aux contraintes d'intégration dans[...]

photo Alt - Contrôleur de Gestion Ibs H/F

Alt - Contrôleur de Gestion Ibs H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %) Vous intégrerez le pôle FPP d'IBF et plus particulièrement le Service Maintenance Générale de Réacteurs où vous assisterez au contrôle de gestion de la Business Line IBS. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Mise à jour des statuts des projets dans SAP Vérification des offres émises/commandes reçues Analyse clôture mensuelle des projets Extraction de la base SAP Analyse[...]

photo Alternant - Support Projet et Support Opérationnel Pmo H/F

Alternant - Support Projet et Support Opérationnel Pmo H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %) Vous intégrez le Pôle « Support Projets » de la Direction des Projets Site (DPS) où vous participerez au « Support Projets » et également au Support opérationnel PMO sur projet. La Direction des Projets Site (DPS) de FRAMATOME Romans sur Isère mène des projets d'études et d'investissements visant à améliorer la capacité de production de l'usine, rénover les installations existantes,[...]

photo Alternant - Aide à la Digitalisation du Processus de R&D H/F

Alternant - Aide à la Digitalisation du Processus de R&D H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %) La R&D de Framatome représente plusieurs dizaines de millions d'Euros de dépense. Elle est très diverse, implique de nombreux acteurs et son management implique la gestion d'un grand nombre de données, à la fois pour le reporting mais aussi pour l'expression des besoins de R&D. Vous participez au déploiement et à la mise en place de nouvelles pratiques digitales pour le reporting[...]

photo Chargé de Développement RH Siège H/F

Chargé de Développement RH Siège H/F

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines et notamment du recrutement au sein de votre périmètre selon les orientations stratégiques. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs comme des opérationnels, vous traitez les demandes et veillez à leur satisfaction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Appliquer la politique de recrutement et recruter pour nos clients internes, nos futurs collaborateurs : recueil et analyse des besoins, coordination et suivi du processus de recrutement interne comme externe (cabinet). - Conseiller nos clients internes et apporter son expertise du marché de l'emploi. - Déployer la politique alternance sur le périmètre. - Assurer[...]

photo TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Responsable de pôle « Savoir-faire testing »SG-SNUM Sous l’autorité du responsable du centre de compétences tests, vous aurez la responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement du pôle et de la bonne exécution des activités auprès des bénéficiaires au sein des domaines fonctionnels (appelés tribus dans le contexte Agile du Ministère). Pour cela, vos missions seront : -          Encadrer et piloter l’ensemble de votre équipe, en accord avec la stratégie du responsable de centre -          Contribuer à la bonne gestion globale du centre de compétences test -          Être garant de la mise en œuvre par les personnes du pôle du catalogue d’offres de services tests déployé au ministère -          Porter la responsabilité de l’enrichissement du catalogue d’offres de services. À ce titre, vous en garantissez et mettez en œuvre l’amélioration continue et l’analyse des KPI en collaboration avec le responsable qualité, méthodes, outils. Vous serez garant de l’élaboration et de la tenue du capacity planning du périmètre. Vous aurez également pour mission : -          Développer et capitaliser les compétences, optimiser[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de contrôle de paie et contrôle RH F/H (réf.FDL2)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de contrôle de paie et contrôle RH F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : J Emploi-type : J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission : Développer le contrôle interne RH dédié à la maitrise des risques RH en lien avec la gestion de carrière et la paie (processus rémunération), dans une approche partenariale et collaborative avec l’agence comptable et les services des DRH facultaires. Activités principales : Contrôler les payes mensuelles par sondage selon un plan établi Analyser les résultats des contrôles mensuels effectués par la DGSA Relations sociales, l’agence comptable et la DRFIP Déduire des actions préventives et correctives Contribuer à l’élaboration et la mise à jour d’une cartographie des risques RH proposer de nouveaux outils de détection des risques et de contrôle Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données Participer aux activités et projets du service et de la direction. Conduite de[...]

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Médiateur de ressources et services Education et Société

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Reims, 51, Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Réseau Canopé un Médiateur de ressources et services Education et SociétéRéseau Canopé Participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de L’Education et Société à l’offre de service développée par l’Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d’acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l’information sur l’offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en œuvre évènementielle. Participer au développement de l’offre de conseil, d’expertise, de valorisation des usages, de partenariats d’animation et de formation, dans le cadre des offres de services de l’Atelier Canopé (offre de ressources, accompagnement des usagers, mise en place de partenariats, constitution[...]

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Administrateur Systemes H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, Supermarché Match compte aujourd'hui 116 magasins et plus de 5000 collaborateurs. Classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale. Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits. Vous êtes administrateur Système Windows, VMWare et environnements de stockage H/F Vous êtes : - Autonome. - Curieux et force d'initiatives. - À l'écoute de vos clients. - Reconnu comme un collègue avec qui on aime travailler. Cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Administrer les environnements Windows Serveur et active Directory, Vmware et Veeam, Stockage EMC et HP Storeonce. - Faire évoluer des architectures existantes, tester, valider, installer les nouvelles versions en respectant le processus des changements. - Assurer le rôle de référent technique dans l'élaboration[...]

photo Chargée/Chargé du recrutement

Chargée/Chargé du recrutement

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut National de Recherches Archéologiques Préventives un Chargé(e) de recrutement, de la mobilité et des parcours professionnels H/FInstitut National de Recherches Archéologiques Préventives Mission Le titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité géographique des agents fonctionnels ( environ 450 aujourd’hui) et de gérer les parcours individuels des agents concernés par les procédures de reclassement et de reconversion en interne comme en externe. Fonctions Le titulaire du poste a la responsabilité de la mise en œuvre des processus de recrutement des agents fonctionnels de l’établissement : -       Il analyse les besoins exprimés par les directions, en régions comme au siège, et les soumet à l’arbitrage de la direction ; -       Il actualise les avis de vacances à partir des besoins exprimés et des référentiels existants en lien avec le chargé de la GPEC ; -       Il propose et met en œuvre les modalités de diffusion et de sourcing adaptés (publication interne, externe, annonces, réseau, cabinets de recrutements) ;-       Il propose la composition des commissions de recrutement,[...]

Ressources supplémentaires